Une fois votre entreprise constituée en société, l'argent de la société n'est pas automatiquement le vôtre. C'est une personne morale distincte, et pour être payé, vous devez en sortir l'argent de façon délibérée. Au Canada, il y a deux grandes façons de le faire : le salaire et les dividendes. La plupart des propriétaires utilisent l'un, l'autre, ou un mélange.
Voici comment fonctionne réellement le choix entre salaire et dividendes, pour que la décision soit moins mystérieuse.
Vous verser un salaire
Un salaire est un revenu d'emploi. La société vous paie, déduit le salaire à titre de dépense d'entreprise et gère la paie : elle retient l'impôt sur le revenu et le RPC et les remet à l'ARC. De votre côté, le salaire compte comme revenu gagné, il crée donc des droits de cotisation à un REER et vous oblige à cotiser au Régime de pensions du Canada.
Vous verser des dividendes
Un dividende est une distribution des bénéfices de la société à vous, à titre d'actionnaire. Il est versé à partir d'argent sur lequel la société a déjà été imposée, la société ne le déduit donc pas. Il n'y a pas de paie à gérer ni de RPC à payer. Dans votre déclaration personnelle, les dividendes sont imposés au moyen du mécanisme de majoration et de crédit d'impôt pour dividendes plutôt que comme un revenu ordinaire. Plus simple sur le plan administratif, mais aucun droit de REER et aucun RPC.
Salaire ou dividendes, en un coup d'œil
| Facteur | Salaire | Dividendes |
|---|---|---|
| Déductible pour la société | Oui | Non |
| Crée des droits de REER | Oui | Non |
| Exige des cotisations au RPC | Oui | Non |
| Administration de la paie | Oui | Minime |
| Traitement fiscal personnel | Revenu ordinaire | Majoration et crédit |
Lequel est le meilleur ?
Il n'y a pas de réponse universelle, c'est pourquoi on voit des propriétaires d'entreprise faire des choses différentes. Cela dépend de combien vous devez rapporter chez vous, de votre désir de bâtir des droits de REER et le RPC, de l'utilité de la déduction pour la société, et de votre niveau de revenu global. Beaucoup de propriétaires prennent un mélange : assez de salaire pour bâtir des droits de REER et atteindre le RPC, puis des dividendes par-dessus.
Où se situe Korporex
Vous verser des dividendes n'est possible que parce que votre société a une structure d'actions qui le permet. Korporex met en place cette structure d'actions au moment où elle dépose votre constitution, de sorte que l'option est là dès le premier jour.